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集團(tuán)公司召開鄭煤機(jī)裝備配套加工項(xiàng)目擴(kuò)大產(chǎn)能推進(jìn)會(huì)
10月18日下午，集團(tuán)公司在機(jī)電安裝公司召開鄭煤機(jī)裝備配套加工項(xiàng)目擴(kuò)大產(chǎn)能推進(jìn)會(huì)，現(xiàn)場解決存在問題，督導(dǎo)加快落實(shí)進(jìn)程。總經(jīng)理戴寶森出席會(huì)議并提出工作要求，副總經(jīng)理張善聽、孫躍安、劉根明參加會(huì)議并針對(duì)具體問題作出部署，機(jī)電安裝公司董事長周宗恒、黨支部書記焦玉群以及其他班子成員悉數(shù)參加會(huì)議。會(huì)議由張善聽主持。 會(huì)議首先聽取了周宗恒關(guān)于鄭煤機(jī)裝備配套加工項(xiàng)目擴(kuò)大產(chǎn)能工作進(jìn)展情況的匯報(bào)。之后，針對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)過程中出現(xiàn)的電焊工人招聘難、設(shè)備購置和融資難、綜合樓規(guī)劃證及施工許可證辦理難等問題，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)電安裝公司的同志們一起分析討論了情況、制訂了應(yīng)對(duì)措施。 戴寶森在講話中指出，鄭煤機(jī)裝備配套加工項(xiàng)目是國控建設(shè)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的一個(gè)重要支撐，適逢煤機(jī)裝備發(fā)展的黃金時(shí)期，機(jī)電安裝公司應(yīng)搶抓機(jī)遇加快發(fā)展，按照集團(tuán)公司工作部署完成重要節(jié)點(diǎn)任務(wù)，提高認(rèn)識(shí)正視困難遵章合規(guī)辦理各項(xiàng)手續(xù)，按照年底前達(dá)到1000噸/月、明年一季度爭取2000噸/月、明年上半年確保2000噸/月的目標(biāo)謀劃各項(xiàng)舉措。他強(qiáng)調(diào)，對(duì)于機(jī)電安裝公司在設(shè)備購置、人員招聘、融資、綜合樓建設(shè)等方面遇到的問題，集團(tuán)公司會(huì)給予大力支持，當(dāng)場能決定的立即解決，地方政府方面需要集團(tuán)公司出面協(xié)調(diào)的及時(shí)支持協(xié)調(diào)。他要求，機(jī)電安裝公司全體員工要振奮精神、卯足干勁、強(qiáng)化作為，用非常之策、舉非常之力、盡非常之責(zé)，嚴(yán)格按照總體部署和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求把任務(wù)落到實(shí)處;程序上需要完善的問題，要在星期五之前上報(bào)集團(tuán)公司，待下星期一上會(huì)研究后依規(guī)辦理。 周宗恒代表機(jī)電安裝公司領(lǐng)導(dǎo)班子表態(tài)發(fā)言，將統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、對(duì)癥下藥、積極進(jìn)取，以更有力的行動(dòng)、更扎實(shí)的工作，堅(jiān)決打贏這場攻堅(jiān)戰(zhàn)，以更出彩的成績助推集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。
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2018-10-23
集團(tuán)公司召開以案促改制度化常態(tài)化工作動(dòng)員暨警示教育會(huì)
10月22日上午，集團(tuán)公司黨委召開專題會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹國控集團(tuán)黨委以案促改制度化常態(tài)化工作動(dòng)員暨警示教育會(huì)精神，以系統(tǒng)內(nèi)部違法違紀(jì)典型案例為反面教材，深入推進(jìn)以案促改工作。總經(jīng)理戴寶森主持會(huì)議。 會(huì)議首先由副總經(jīng)理張善聽宣讀了國控集團(tuán)黨委《關(guān)于推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化的實(shí)施意見》(豫國控黨文〔2018〕45號(hào))、《關(guān)于集中開展以案促改工作方案的通知》(豫國控黨文〔2018〕47號(hào))，通報(bào)了國控集團(tuán)紀(jì)委《關(guān)于三起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部典型案例的通報(bào)》(豫國控黨文〔2018〕46號(hào))。之后，黨委書記、董事長李良勇傳達(dá)了國控集團(tuán)黨委以案促改制度化常態(tài)化工作動(dòng)員暨警示教育會(huì)精神，對(duì)國控建設(shè)集團(tuán)下一階段落實(shí)中央巡視整改要求深化推進(jìn)以案促改工作提出新的要求。 李良勇指出，腐敗案件對(duì)企業(yè)的負(fù)面影響至為深遠(yuǎn)，社會(huì)信譽(yù)受損是一方面，處理遺留問題難是另一方面，發(fā)展機(jī)遇的喪失才是最大的損失。緊密聯(lián)系袁順興書記指出的系統(tǒng)內(nèi)部存在的“法規(guī)意識(shí)不強(qiáng)、主動(dòng)作為不夠、轉(zhuǎn)型發(fā)展不力、團(tuán)結(jié)意識(shí)不強(qiáng)、協(xié)作補(bǔ)臺(tái)不佳、學(xué)習(xí)深度不夠、貫徹落實(shí)上級(jí)要求不嚴(yán)以及領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)換不到位、小圈子現(xiàn)象、形式主義官僚主義”10個(gè)方面的問題，他要求，全體黨員干部要以巡視整改引領(lǐng)以案促改，以以案促改推進(jìn)巡視整改，持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。一是要提升政治站位，認(rèn)識(shí)重要意義。全面深化以案促改，是對(duì)公司強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)、以黨的建設(shè)高質(zhì)量促進(jìn)企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量的強(qiáng)力推動(dòng)，是當(dāng)前和今后的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。二是要突出以案為鑒，深刻吸取教訓(xùn)。要從典型案例中汲取慘痛教訓(xùn)，得到警醒，受到警戒，心有所畏，行有所止，不斷筑牢拒腐防變的思想防線、制度防線和道德防線。三是要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，深化整改效果。要堅(jiān)決扛起政治責(zé)任，推動(dòng)中央巡視反饋問題全面改徹底改，在深化以案促改制度化常態(tài)化上下功夫見實(shí)效，與日常安全生產(chǎn)經(jīng)營管理工作統(tǒng)籌安排相互促進(jìn)，進(jìn)一步推動(dòng)公司改革脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。 領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、機(jī)關(guān)中層干部、鄭州片二級(jí)單位黨支部書記共50多人參加了會(huì)議。
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2018-10-22
集團(tuán)公司召開以案促改制度化常態(tài)化工作動(dòng)員暨警示教育會(huì)
10月22日上午，集團(tuán)公司黨委召開以案促改制度化常態(tài)化工作動(dòng)員暨警示教育會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹國控集團(tuán)黨委以案促改制度化常態(tài)化工作動(dòng)員暨警示教育會(huì)精神，以系統(tǒng)內(nèi)部違法違紀(jì)典型案例為反面教材，深入推進(jìn)以案促改工作。總經(jīng)理戴寶森主持會(huì)議。 首先，副總經(jīng)理張善聽宣讀了國控集團(tuán)黨委《關(guān)于推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化的實(shí)施意見》(豫國控黨文〔2018〕45號(hào))、《關(guān)于集中開展以案促改工作方案的通知》(豫國控黨文〔2018〕47號(hào))，通報(bào)了國控集團(tuán)紀(jì)委《關(guān)于三起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部典型案例的通報(bào)》(豫國控黨文〔2018〕46號(hào))。之后，黨委書記、董事長李良勇傳達(dá)了國控集團(tuán)黨委以案促改制度化常態(tài)化工作動(dòng)員暨警示教育會(huì)精神，對(duì)集團(tuán)公司下一階段落實(shí)中央巡視整改要求深化推進(jìn)以案促改工作提出了新的要求。 李良勇指出，腐敗案件對(duì)企業(yè)的負(fù)面影響至為深遠(yuǎn)，社會(huì)信譽(yù)受損是一方面，處理遺留問題難是另一方面，發(fā)展機(jī)遇的喪失是最大的損失。緊密聯(lián)系袁順興書記指出的系統(tǒng)內(nèi)部存在的“法規(guī)意識(shí)不強(qiáng)、主動(dòng)作為不夠、轉(zhuǎn)型發(fā)展不力、團(tuán)結(jié)意識(shí)不強(qiáng)、協(xié)作補(bǔ)臺(tái)不佳、學(xué)習(xí)深度不夠、貫徹落實(shí)上級(jí)要求不嚴(yán)以及領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)換不到位、小圈子現(xiàn)象、形式主義官僚主義”10個(gè)方面的問題，要求全體黨員干部以巡視整改引領(lǐng)以案促改，以以案促改推進(jìn)巡視整改，持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。一是要提升政治站位，認(rèn)識(shí)重要意義。全面深化以案促改，是對(duì)公司強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)、以黨的建設(shè)高質(zhì)量促進(jìn)企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量的強(qiáng)力推動(dòng)，是當(dāng)前和今后的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。二是要突出以案為鑒，深刻吸取教訓(xùn)。要從典型案例中汲取慘痛教訓(xùn)，得到警醒，受到警戒，心有所畏，行有所止，筑牢拒腐防變的思想防線、制度防線和道德防線。三是要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，深化整改效果。要堅(jiān)決扛起政治責(zé)任，推動(dòng)中央巡視反饋問題全面改徹底改，在深化以案促改制度化常態(tài)化上下功夫見實(shí)效，與日常安全生產(chǎn)經(jīng)營管理工作統(tǒng)籌安排相互促進(jìn)，進(jìn)一步推動(dòng)公司改革脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。 領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、機(jī)關(guān)中層干部、鄭州片的二級(jí)單位黨支部書記共50多人參加了會(huì)議。
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2018-10-22
集團(tuán)公司開展人力資源管理信息系統(tǒng)培訓(xùn)
10月17日，集團(tuán)公司組織開展了為期1天的人力資源管理信息系統(tǒng)專題培訓(xùn)。此次培訓(xùn)旨在全面推行國控集團(tuán)人力資源管理信息系統(tǒng)，提高集團(tuán)公司人力資源工作的規(guī)范性、系統(tǒng)性和有效性，提升相關(guān)人員對(duì)人力資源管理信息系統(tǒng)的操作水平。集團(tuán)公司人力資源管理人員20余人參加了培訓(xùn)。 此次培訓(xùn)由普瑞軟件工程師就如何使用客戶端登錄系統(tǒng)進(jìn)行了演示和宣講。重點(diǎn)對(duì)組織機(jī)構(gòu)、人員管理、勞動(dòng)合同、薪酬管理、人員自助等五大板塊的具
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2018-10-19
集團(tuán)公司與中煤能源新疆分公司洽商大南湖七號(hào)煤礦復(fù)工事宜
10月10日至14日，國控建設(shè)集團(tuán)黨委書記、董事長李良勇，副總經(jīng)理王宏圖遠(yuǎn)赴烏魯木齊、哈密等地，與中煤能源新疆分公司以及哈密公司主要領(lǐng)導(dǎo)就大南湖七號(hào)煤礦建設(shè)項(xiàng)目停工期間有關(guān)問題和下一步繼續(xù)履行合同事宜溝通洽商并基本達(dá)成一致意見。 大南湖七號(hào)煤礦位于新疆哈密境內(nèi)，一期副斜井及二、三期3煤水平各大巷硐室工程由國控建設(shè)集團(tuán)承建，20
發(fā)布時(shí)間
2018-10-18